Women Minding Their OWn Business

Women Minding Their Own Business nasce come iniziativa di alto profilo volta a scardinare i pregiudizi sistemici che limitano l’accesso delle donne alle posizioni di leadership e all’autoimprenditorialità. Il titolo, un gioco di parole sull’espressione colloquiale inglese, trasforma un invito al disinteresse in un’affermazione di autonomia economica e decisionale.

-empowerment economico: in una fase in cui ancora alle donne avere figli “costa” la perdita del 40% del reddito, si propone di  fornire strumenti pratici e reti di networking per supportare le donne nella creazione e gestione di imprese proprie. Contrasto al Gender Pay Gap e alla violenza economica più in generale.

-abbattimento del “glass ceiling”: imparare a riconoscere le barriere invisibili che impediscono l’avanzamento di carriera nelle strutture corporate e accademiche.

-modelli di ruolo: non formare più su modelli di ruolo maschili, presentando casi di autodeterminazione che possano ispirare le nuove generazioni di studentesse e ricercatrici dell’UNITUS. Promozione delle competenze STEM e Digitali

L’evento è progettato in stretta aderenza alla Strategia per la parità di genere e alle risoluzioni più recenti del Parlamento Europeo e  promuove una presenza femminile equilibrata nei processi decisionali. Il Parlamento Europeo sottolinea che la diversità di genere non è solo una questione di diritti, ma un motore di crescita economica e innovazione.

L’evento dedica sezioni specifiche all’uso delle nuove tecnologie, allineandosi all’obiettivo di una transizione digitale inclusiva, in cui Francesca Sensini presenterà il progetto di Factorya.